大下社会保険労務士事務所の地域密着型ブログ

本日は忘年会のお誘いの連絡がありました。

そろそろ今年も終わりに近づきました。

忘年会の時期はちょうど繁忙期になり、あまり参加できません。

また前園タクシー事件以来、外ではあまり飲まなくなりました。

２０２０年の手帳を買いました。

昨年と同じくNOLTYクレスト3を使います。縦176×横103で、私が片手で持って使える最大サイズになります。

手帳の中は線を引いたりして、自分が使いやすいようにカスタマイズしています。

頂く手帳をもありますが、仕事の効率も上がり、損はしないと思います。

本日は限度額適用認定申請書のご質問がありました。

高額療養費は「同じ月」に、同じ医療機関等で診療を受け、その際に支払った窓口負担が、自己負担限度額を超えたとき、超えた金額に対して後日申請できます。

ただし、限度額適用認定の申請を行えば、窓口での支払を自己負担限度額までにとどめることができます。

なお、この届出は会社を通す必要はありません。

月初めの届出業務も終わり今日は経理業務をします。

会計ソフトに伝票を一枚一枚入力していきます。

１０月分まで終わらせ、今後の資金の確認をしたいと思います。

年末の締めに向け、大筋は把握したいと思います。

１１月９日（土）から１１月１５日（金）までは「秋季全国火災予防運動」です。

今年の標語は『ひとつずつ いいね！で確認 火の用心』

重点目標は（1）住宅防火対策の推進（住宅用火災警報器の設置、維持管理の徹底等）（2）乾燥時及び強風時の火災発生防止対策の推進（3）放火火災防止対策の推進（4）特定防火対象物等における防火安全対策の徹底（5）製品火災の発生防止に向けた取組の推進（6）多数の者が集合する催しに対する火災予防指導等の徹底

通常、就業規則には火災予防についての記載があり、消火器の取り扱いを熟知することや階段、非常口、消火設備のある場所に荷物を置かないことなどが定められています。