大富橋

木場から三つ目通りを墨田区方面に進むと小名木川に架かる大富橋があります。

有名な橋というわけではありませんが「おおとみ」という名前に心が惹かれます。この橋を渡るたびに、「なにかいいことがありそうだな。」と思うのは私だけでしょうか？

最近このあたりは高層マンションの建設が盛んに行われています。都営新宿線の菊川駅も近いので生活するには便利だと思います。



ちなみに橋からは日本橋方面がよく見えます。

労働保険適用促進月間

１１月は労働保険適用促進月間です。社員を１人でも雇っている事業主は原則として、労働保険(労災・雇用)に加入する義務があります。

未加入期間に労働災害が発生し保険給付を受けた場合は遡って保険料を徴収されるほか、給付に要した費用の一部又は全部を徴収される場合があります。

詳しくは、弊事務所のホームページのお役立ち情報に労働保険適用促進月間が掲載されていますのでご参考にしてください。

３６協定

本日は３６協定（時間外労働協定）の届出を行いました。

平成２２年４月１日から「特別条項付き時間外労働協定」は取り扱いが難しくなりそうです。

ほとんどの顧問先で特別条項を一応付けているのですが、今後は流れを見極めながらやっていきたいと思います。

時給で締め日以外の退職

本日は時給で締め日以外で退職された方の離職票を作成しました。

離職票には日数を記入する欄があり、「締め日で数えるもの」と「退職日で数えるもの」があります。

強制はできませんが、会社としては締め日で辞めていただくと事務処理が楽になります。

免除対象高年齢労働者

本日は雇用保険の資格取得の届出を行いました。

この方は１月生まれで現在６４歳なので免除対象高年齢労働者となり雇用保険料が免除されます。

昭和２０年４月１日までに生まれた方が対象になります。今年度も給与計算で雇用保険料を控除していないか一度確認してください。