年金「3号」で年収基準見直し
厚生労働省は「第3号被保険者の年収基準の引き下げる」方針で検討に入ったそうです。
現在の年収基準は130万円未満ですが、大幅な引き下げも検討しているようです。
基準を超える場合は年金と健康保険料の支払いが発生しますので、個人個人で様々な判断が必要になるかもしれません。
また、パートで働いている方が多い会社は社会保険料の負担や人員確保について、今から準備が必要になります。
現在の年収基準は130万円未満ですが、大幅な引き下げも検討しているようです。
基準を超える場合は年金と健康保険料の支払いが発生しますので、個人個人で様々な判断が必要になるかもしれません。
また、パートで働いている方が多い会社は社会保険料の負担や人員確保について、今から準備が必要になります。
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離職票の未計算
本日は離職票を作成しました。
今回は締め日や雇用期間の関係で最終給与を「未計算」としました。
「未計算」で提出するメリットは給与計算を待たずに離職票を提出できることです。
9月1日の朝ハローワークで届出を行い、午前中には離職票を会社にお持ちする予定です。
今回は締め日や雇用期間の関係で最終給与を「未計算」としました。
「未計算」で提出するメリットは給与計算を待たずに離職票を提出できることです。
9月1日の朝ハローワークで届出を行い、午前中には離職票を会社にお持ちする予定です。
退職関係書類
本日は8月末退職の関係書類を作成しました。
社会保険の喪失や離職票の作成などになります。
少し忘れがちなのが住民税の届出書類です。
通常届出書類は役所のホームページからもダウンロードできます。
社会保険の喪失や離職票の作成などになります。
少し忘れがちなのが住民税の届出書類です。
通常届出書類は役所のホームページからもダウンロードできます。
お盆の帰省(2/2)
昇給と社会保険料
本日は給与計算を行いました。その際に今月から昇給された方の社会保険料についてご質問がありました。
社会保険料は今月以降3ヶ月の賃金で保険料が変更するかが確定します。
そのため今月から社会保険料が上がるわけではありません。
なお、雇用保険料は今月から上がります。
社会保険料は今月以降3ヶ月の賃金で保険料が変更するかが確定します。
そのため今月から社会保険料が上がるわけではありません。
なお、雇用保険料は今月から上がります。