第31番 品川寺
労働保険の新規加入
本日は労働保険の新規加入書類を作成しました。
基本的に登記簿謄本が必要で登記上の住所が所在地と違う場合は賃貸借契約書が必要です。
雇用保険は登記簿謄本の他に事業実態を確認できる書類が必要です。
通常は税務署に届けた書類を添付します。
基本的に登記簿謄本が必要で登記上の住所が所在地と違う場合は賃貸借契約書が必要です。
雇用保険は登記簿謄本の他に事業実態を確認できる書類が必要です。
通常は税務署に届けた書類を添付します。
外国人登録制度の廃止
本日は外国人の方を雇用するとご連絡がありました。
外国人雇用で重要なのは、在留資格の確認とハローワークへの届出です。
在留資格の確認は外国人登録証明書で確認するのが一般的でしたが、平成24年7月9日から外国人登録制度が廃止されるそうです。
今後、外国人の方の労務管理について確認する必要があります。
外国人雇用で重要なのは、在留資格の確認とハローワークへの届出です。
在留資格の確認は外国人登録証明書で確認するのが一般的でしたが、平成24年7月9日から外国人登録制度が廃止されるそうです。
今後、外国人の方の労務管理について確認する必要があります。
受動喫煙防止策の義務化見送り
受動喫煙防止策などを盛り込んだ労働安全衛生法改正案が見送りになるようです。
昨年、すべての事業所と工場に「全面禁煙」か、喫煙室以外での喫煙を禁止する「空間分煙」を義務づけると話題になりました。
現状では社長が吸わない会社は比較的「全面禁煙」になる場合が多いように感じます。
吸わない人にとっては、今回の見送りは少し残念な結果だったかもしれません。
昨年、すべての事業所と工場に「全面禁煙」か、喫煙室以外での喫煙を禁止する「空間分煙」を義務づけると話題になりました。
現状では社長が吸わない会社は比較的「全面禁煙」になる場合が多いように感じます。
吸わない人にとっては、今回の見送りは少し残念な結果だったかもしれません。
暦通り
今年のゴールデンウィークは1日、2日を休日にすれば9日の大型連休になります。
現在、5月からの新適のご依頼と4月末退社の手続がありますので、ゴールデンウィークは「暦通り」となそうです。
昔に比べて「暦通り」よりも大型連休にする会社が多くなった気がします。
仕事の必要性と重要性を考えて、休めるときは休むように心掛けたいと思います。
現在、5月からの新適のご依頼と4月末退社の手続がありますので、ゴールデンウィークは「暦通り」となそうです。
昔に比べて「暦通り」よりも大型連休にする会社が多くなった気がします。
仕事の必要性と重要性を考えて、休めるときは休むように心掛けたいと思います。