現物給与
本日は、現物給についてご質問がありました。
社会保険料算出の際には現物給与も加算されます。
社宅がその例で以下の計算により加算されます。
現物給与額=2,400×居住用の室(畳)-社宅負担金(本人負担分)
社会保険料算出の際には現物給与も加算されます。
社宅がその例で以下の計算により加算されます。
現物給与額=2,400×居住用の室(畳)-社宅負担金(本人負担分)
賞与支払届総括表
本日は賞与支払届の総括表を作成しました。
今回から賞与支給総額が千円単位になっています。
事務所には届出書類をストックしています。古いタイプが使い終ってから、またストックしたいと思います。
なお、支給がなくても賞与支払届が会社に届いている場合には賞与支払届総括表の提出は必要です。
今回から賞与支給総額が千円単位になっています。
事務所には届出書類をストックしています。古いタイプが使い終ってから、またストックしたいと思います。
なお、支給がなくても賞与支払届が会社に届いている場合には賞与支払届総括表の提出は必要です。
管理監督者
本日は管理職についてご質問がありました。
一般的に管理職と「管理監督者」は違いますのでご注意ください。
「管理監督者」とは一般的に労働条件の決定やその他労務管理について経営者とー体的な立場にある者を言います。
ちなみに、2008年にマクドナルドの店長が「管理監督者」に当たるかで問題になりました。
一般的に管理職と「管理監督者」は違いますのでご注意ください。
「管理監督者」とは一般的に労働条件の決定やその他労務管理について経営者とー体的な立場にある者を言います。
ちなみに、2008年にマクドナルドの店長が「管理監督者」に当たるかで問題になりました。
年末の繁忙期
本日は顧問先で賞与支払届を受け取りました。
名称が賞与でなくても、恩恵的な支給以外で年間支給回数が3回以下のものは、ほとんど賞与とみなされます。
支給がなしでも、賞与支払届が会社に届いている場合には賞与支払届総括表の提出が必要になります。
年末の繁忙期が始まります。風邪をひかないように頑張ります。
名称が賞与でなくても、恩恵的な支給以外で年間支給回数が3回以下のものは、ほとんど賞与とみなされます。
支給がなしでも、賞与支払届が会社に届いている場合には賞与支払届総括表の提出が必要になります。
年末の繁忙期が始まります。風邪をひかないように頑張ります。