こんぴらさん(13)
今年の賞与は
本日は「賞与の書類が届いた」とご連絡がありました。
今年の賞与は例年より額が多い会社や最近出していなかった会社も出ています。
アベノミクスの影響か? そろそろ中小企業にも回ってきているのか?
よくはわかりませんが、良いことだと思います。
今年の賞与は例年より額が多い会社や最近出していなかった会社も出ています。
アベノミクスの影響か? そろそろ中小企業にも回ってきているのか?
よくはわかりませんが、良いことだと思います。
平成26度被扶養者資格の再確認の結果
「協会けんぽ」は平成26度被扶養者資格の再確認の結果を公表しました。
被扶養者から除かれた人が約6.9万人(平成26年10月末現在)で、削除による効果は34億円程度が見込まれます。
被扶養者から除かれた理由は「就職したが削除する届出を年金事務所へ提出していなかった」というものが大半で、収入超過による削除についても見受けられたようです。
除かれた理由が昨年と全く同じ、来年もやるようですが、他にも何か方法はないのでしょうか?
被扶養者から除かれた人が約6.9万人(平成26年10月末現在)で、削除による効果は34億円程度が見込まれます。
被扶養者から除かれた理由は「就職したが削除する届出を年金事務所へ提出していなかった」というものが大半で、収入超過による削除についても見受けられたようです。
除かれた理由が昨年と全く同じ、来年もやるようですが、他にも何か方法はないのでしょうか?
社会保険料の端数処理
本日は社会保険料の端数処理についてご質問がありました。
厚生年金保険料率はかなり細かくなっています。
法律上、給与から控除する際は50銭以上切り上げ、50銭未満切り捨てになります。
なお、社員負担の1円未満を切り捨てしている会社もよくあります。
厚生年金保険料率はかなり細かくなっています。
法律上、給与から控除する際は50銭以上切り上げ、50銭未満切り捨てになります。
なお、社員負担の1円未満を切り捨てしている会社もよくあります。
年末の繁忙期
本日は顧問先で賞与についてご相談がありました。
名称が賞与でなくても、恩恵的な支給以外で年間支給回数が3回以下のものは、ほとんど賞与とみなされます。
支給がなしでも、賞与支払届が会社に届いている場合には賞与支払届総括表の提出が必要になります。
年末の繁忙期が始まります。風邪をひかないように頑張ります。
名称が賞与でなくても、恩恵的な支給以外で年間支給回数が3回以下のものは、ほとんど賞与とみなされます。
支給がなしでも、賞与支払届が会社に届いている場合には賞与支払届総括表の提出が必要になります。
年末の繁忙期が始まります。風邪をひかないように頑張ります。