実際に該当していても
本日は業務委託契約についてご質問がありました。
労働契約との主な大きな違いは「労働時間の管理を受けていないこと」と「会社の指揮・命令下で働いていないこと」です。
これらに該当しなければ、労働契約になりますのでトラブルが起こります。
また、実際にこれらに該当していても、いろいろとトラブルが起きる場合があります。
労働契約との主な大きな違いは「労働時間の管理を受けていないこと」と「会社の指揮・命令下で働いていないこと」です。
これらに該当しなければ、労働契約になりますのでトラブルが起こります。
また、実際にこれらに該当していても、いろいろとトラブルが起きる場合があります。
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