70歳到達届
本日は70歳到達届を提出しました。
3月から届出書類が変更して初めてになります。
対象者のほとんどは社長や会長の場合が多いように感じます。
なお、書類は年金事務所のホームページからダウンロードもできます。
3月から届出書類が変更して初めてになります。
対象者のほとんどは社長や会長の場合が多いように感じます。
なお、書類は年金事務所のホームページからダウンロードもできます。
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防災週間
8月30日から9月5日は防災週間です。
東京都帰宅困難者対策条例により、事業主は必要な3日分の水や食料などの備蓄に努めることになっています。
事業主の取り組みとしては、
・施設の安全を確認したうえで、従業員を事業場内に留まらせる。
・必要な3日分の水や食料等の備蓄に努める。
・従業員の連絡手段の確保と従業員に対し家族等との連絡手段を複数確保することを周知する。
東京都帰宅困難者対策条例により、事業主は必要な3日分の水や食料などの備蓄に努めることになっています。
事業主の取り組みとしては、
・施設の安全を確認したうえで、従業員を事業場内に留まらせる。
・必要な3日分の水や食料等の備蓄に努める。
・従業員の連絡手段の確保と従業員に対し家族等との連絡手段を複数確保することを周知する。
36協定
本日、36協定の届出を行いました。
1週40時間・1日8時間を超えて働かせる場合は36協定を締結し、監督署に届出することが必要です。
アルバイトやパートの方でも1日8時間を超える場合は必要です。
なお、代表者には役職のない一般の社員が適格とされています。
1週40時間・1日8時間を超えて働かせる場合は36協定を締結し、監督署に届出することが必要です。
アルバイトやパートの方でも1日8時間を超える場合は必要です。
なお、代表者には役職のない一般の社員が適格とされています。
少し涼しく
昨日の雨で少し涼しくなりました。
暑さに慣れていたせいか、朝は少し寒いぐらいです。
午後は外出予定なので雨が降らないことを祈ります。
これからは暑さと涼しさが入り混じる時期なので、体調管理に気をつけます。
暑さに慣れていたせいか、朝は少し寒いぐらいです。
午後は外出予定なので雨が降らないことを祈ります。
これからは暑さと涼しさが入り混じる時期なので、体調管理に気をつけます。
欠勤控除
本日は給与計算を行いました。
今回は社員の中で欠勤日のある方がいました。
「ノーワーク・ノーペイ」で、有給がない社員は基本的に欠勤控除となります。
ただし、欠勤控除にするかは会社の判断となります。
今回は社員の中で欠勤日のある方がいました。
「ノーワーク・ノーペイ」で、有給がない社員は基本的に欠勤控除となります。
ただし、欠勤控除にするかは会社の判断となります。