防災週間

８月３０日から９月５日は防災週間です。

東京都帰宅困難者対策条例により、事業主は必要な３日分の水や食料などの備蓄に努めることになっています。

事業主の取り組みとしては、

・施設の安全を確認したうえで、従業員を事業場内に留まらせる。
・必要な３日分の水や食料等の備蓄に努める。
・従業員の連絡手段の確保と従業員に対し家族等との連絡手段を複数確保することを周知する。

３６協定

本日は３６協定の届出を行いました。

１週４０時間・１日８時間を超えて働かせる場合は３６協定を締結し、監督署に届出することが必要です。

アルバイトやパートの方でも１日８時間を超える場合は必要です。

なお、代表者には役職のない一般の社員が適格とされています。

欠勤控除

本日は給与計算を行いました。

今回は社員の中で欠勤日のある方がいました。

「ノーワーク・ノーペイ」で、有給がない社員は基本的に欠勤控除となります。

ただし、欠勤控除にするかは会社の判断となります。

３６協定の作成

本日、３６協定を作成しました。

協定には社員を代表する過半数代表者がサインをすることになります。

通常、過半数代表者には役職のない一般の社員が適格とされています。

また、過半数代表者の選出方法も厳しくなっています。

少し涼しく

最近、少し涼しくなりました。

暑さに慣れていたせいか、朝は少し寒いぐらいです。

今週は新適業務もありますので、涼しい日が続くことを祈ります。

これからは暑さと涼しさが入り混じる時期なので、体調管理に気をつけます。